miércoles, 1 de agosto de 2007

Profesionistas con Titulo, o Titulo sin Profesionistas

El Recurso Humano en una empresa es fundamental siempre y cuando el personal esta apto y sea capaz de desarrollarse en ese puesto, y así conjuntamente empresa y empleados podrán ser un solo equipo donde se podrán desarrollar mejor y crecer.


Si ustedes piensan ser lideres o dueños de su propio negocio sean astutos para seleccionar y contratar a su equipo de trabajo, no se basen nada mas por que tiene buena calificaciones y un titulo, para mi eso no me dice nada, lo conveniente es que les realicen una entrevista o un examen relacionado con el puesto que se esta solicitando.


Traten de que el personal que vallan a contratar tengan iniciativa, que sean activos, que les guste investigar, que sepan desarrollarse con las personas y pues que sean inteligentes y que tengan conocimiento y sobre todo experiencia, considero que si encuentran personas que tengan estas características harán un buen equipo de trabajo.


En el campo laboral nos vamos a encontrar con cada tipo de personas que se van a sorprender, por que existen muchas personas que nunca terminaron sus estudios pero sin embargos tienen muchos conocimientos y experiencia sobre el puesto que están solicitando.

No se basen nada mas por que tiene titulo, en muchas de las ocasiones los que tienen titulo no saben nada de lo que estudiaron, no cuentan con experiencia, no les gusta investigar etc.
Les puedo mencionar muchas características, no estoy generalizando nada mas les menciono que existen personas de este tipo.


Por eso si piensan formar un negocio y contar con personal fíjense en que tipo de empleados desean tener.
Existen muchos métodos para contratar al personal, en ocasiones realizan test de personalidad y así mas o menos los que van a contratar se dan una idea, pero se los dejo al criterio de cada quien.


Les paso paginas donde vienen algunos test de personalidad

http://www.psicoactiva.com/tests/testci.htm este test esta buenisimo.


http://www.psicologia-online.com/test/pf/index.html


http://es.outofservice.com/bigfive/

0 comentarios: