Del Trabajo Infantil

El articulo 123 de la Constitución Mexicana señala que la edad minima para tener un trabajo en forma comienza en 14 años, y se considera trabajo infantil hasta los 16 años.

La Ley Federal del Trabajo en el Artículo 22 declara que queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años y de los mayores de esta edad y menores de dieciséis que no hayan terminado su educación obligatoria, salvo los casos de excepción que apruebe la autoridad correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo.

El Artículo 23 de la misma Ley señala que los mayores de dieciséis años pueden prestar libremente sus servicios, con las limitaciones establecidas en la misma Ley. Los mayores de catorce y menores de dieciséis necesitan autorización de sus padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política.

Los menores trabajadores pueden percibir el pago de sus salarios y ejercitar las acciones que les
correspondan.


En fin, podemos señalar estos y otros más puntos de las leyes mexicanas en defensa de los menores de edad.

Sin embargo, no podemos negar el hecho de que muchos menores de edad, e incluso muchos menores de 14 años ya trabajan, y en condiciones no precisamente buenas. En ocasiones, el ingreso que perciben estas creaturitas es parte esencial del ingreso familiar.

Es posible abolir el trabajo infantil? Yo pienso que no. A pesar de las leyes sucede enfrente de nosotros, desde el vecino que lava carros y corta el césped pasando por los niños y adolecentes empacadores en autoservicios y llegando a los niños que pasan por jornaleros en diversos campos de México.

Las condiciones socioeconómicas del país no permiten la abolición del trabajo infantil sino que incluso lo aumentan. Es un mal necesario para muchas familias de escasos recursos, y considerando que en México la mayoria de las familias son de clase baja, pues estamos hablando de muchos niños. El Instituto Nacional de Estadistica, Geografía y Población nos señala que en el año 2002 trabajaron alrededor de 3,000,000 niños, mitad niñas y mitad varones, de estos, solo el 28% recibio algún pago.

De veras considero que el trabajo infantil no puede abolirse, peor también considero que debe regularse más y mejor, legislar en favor de los niños, no se puede decir "esta prohibido que los niños trabajen" y pasar por alto la realidad. Los niños son personas y como tal deben de respetarseles y hacer valer sus derechos, tanto como humanos, como ciudadanos y como trabajadores.


sitio de interes: http://cuentame.inegi.gob.mx/poblacion/ninos.aspx?tema=P

Las 10 + 1 mejores maneras de hacer dinero (de verdad)

Algunas de las más efectivas maneras de hacer dinero. Hay muchas, realmente, pero estas son las 10 (+1) más sexy:

1. Inmobiliario: propiedad revalorizable en zona nueva urbana (no aprecio el destrozo medioambiental en costa o en montaña, como se ve en los Pirineos desde hace un tiempo). Adquirir, poner a rentar (que los ingresos sean siempre por encima de los costes totales anuales) y vender. Volver a empezar. (Considerar empleo de sociedades limitadas). Algo así como el Monopoly, pero con dinero de verdad.
   
2. Inmobiliario: lo mismo, pero en vez de vender, refinanciar (ojo: ingresos por rentas deben seguir siendo inferiores a costes totales anuales) y adquirir otra. Repetir ad infinitum (pega: debe haber caja en reserva, porque si un inquilino deja de pagar, el resto puede irse al garete por efecto dominó.)
   
3. Inmobiliario: comprar algo realmente feo o viejo en buena zona. Renovar. Vender. Celebrarlo. Volver a empezar.
   
4. Crear una empresa offline: hacerla crecer y contratar a gente que la lleve por ti.
   
5. Crear una empresa offline: hacerla crecer y venderla.
   
6. Crear una empresa offline: hacerla crecer y franquiciarla.
   
7. Crear un servicio online, invertir 0€ (sí: cero) en publicidad (si llega a miles, millones de personas, es que el marketing viral, y, por consiguiente, su atractivo, está probado). Esperar a que aparezca Google. Con los millones de la compra, volver a empezar, pero en alguna remota isla del Pacífico Sur.
   
8. Ser Google. Está claro, ¿no?
   
9. Comprar negocio que funcione, preservando la gestión (que por eso funciona) y quitarse de enmedio. Cobrar. Supervisar. Cobrar. Innovar. Cobrar. Supervisar...
   
10. Ver lo que funciona en otros países y replicar el modelo con el suficiente sabor local.
    Ya sé que este post debería recoger un decálogo, pero tampoco quería olvidar otra clásica manera de retirarse siendo aún joven: Tener un trabajo que pague, al menos, 50.000€ y ser lo suficientemente disciplinado para retener los costes del tren de vida. Pega: posiblemente sea un horario de 7-Eleven. Remitirse a puntos relevantes anteriores con lo ahorrado.
    

No hay que ser un gurú de las finanzas, pero algo de VAN y TIR sí es bueno saber (las inversiones, en general, no son per se 'buenas' o 'malas', sino 'mejores' o 'peores' al compararse unas con otras y ver el coste de oportunidad). Y, desde luego, si pierde dinero, por poco que sea, no es una inversión: es una pérdida de tiempo, dinero, energía y oportunidad.


Tomado de: http://deempleadoamillonario.blogspot.com/2007/04/las-10-1-mejores-maneras-de-hacer.html

Nuevo semestre, nuevas materias

El pasado lunes iniciamos un nuevo ciclo escolar, nos esperan nuevas materias y nuevos desafios. Espero podamos obtener y compartir información, comentarios y muchas cosas más de materias como derecho laboral, comportamiento organizacional y algunos otros temas.

Saludos a todos!

No se necesita estudiar para triunfar

Encontre un articulo interesante en el web de programación neurolinguistica pnlnet.com, que nos habla sobre los estudios y el exito, pero viendo el exito desde el punto de vista no necesariamente profesional, sino también personal, es por eso que se me hace muy interesante.

El link es el siguiente:

http://www.pnlnet.com/chasq/a/16558

Espero puedan leerlo.

En mi opinión, los estudios si ayudan a triunfar, pero no me refiero a ir a la escuela a ver que te enseña la maestra, sino a los estudios que tu hagas por tu buena voluntad. Siempre se aprende más de lo que te gusta y haces por lo que quierea, que si a fuerzas te quieren meter algo en la cabeza.

Saludos.

Profesionistas con Titulo, o Titulo sin Profesionistas

El Recurso Humano en una empresa es fundamental siempre y cuando el personal esta apto y sea capaz de desarrollarse en ese puesto, y así conjuntamente empresa y empleados podrán ser un solo equipo donde se podrán desarrollar mejor y crecer.


Si ustedes piensan ser lideres o dueños de su propio negocio sean astutos para seleccionar y contratar a su equipo de trabajo, no se basen nada mas por que tiene buena calificaciones y un titulo, para mi eso no me dice nada, lo conveniente es que les realicen una entrevista o un examen relacionado con el puesto que se esta solicitando.


Traten de que el personal que vallan a contratar tengan iniciativa, que sean activos, que les guste investigar, que sepan desarrollarse con las personas y pues que sean inteligentes y que tengan conocimiento y sobre todo experiencia, considero que si encuentran personas que tengan estas características harán un buen equipo de trabajo.


En el campo laboral nos vamos a encontrar con cada tipo de personas que se van a sorprender, por que existen muchas personas que nunca terminaron sus estudios pero sin embargos tienen muchos conocimientos y experiencia sobre el puesto que están solicitando.

No se basen nada mas por que tiene titulo, en muchas de las ocasiones los que tienen titulo no saben nada de lo que estudiaron, no cuentan con experiencia, no les gusta investigar etc.
Les puedo mencionar muchas características, no estoy generalizando nada mas les menciono que existen personas de este tipo.


Por eso si piensan formar un negocio y contar con personal fíjense en que tipo de empleados desean tener.
Existen muchos métodos para contratar al personal, en ocasiones realizan test de personalidad y así mas o menos los que van a contratar se dan una idea, pero se los dejo al criterio de cada quien.


Les paso paginas donde vienen algunos test de personalidad

http://www.psicoactiva.com/tests/testci.htm este test esta buenisimo.


http://www.psicologia-online.com/test/pf/index.html


http://es.outofservice.com/bigfive/