….. Observo que la gente de empresa propia tiene entre 40 y 55 años. Los jóvenes que tienen emprendimientos regularmente los manejan de medio tiempo. Pero, ¿Qué porcentaje representan estas personas del total que conozco?
Definitivamente emprender no es fácil. Las causas son muchas, algunas sencillas de entender y otras mucho más complejas.
Una de las razones por las que no emprendemos es por que fuimos educados para ser empleados.
Así es, hemos sido educados para ser empleados. Esta frase esta tan trillada que Mister Padre Rico se hizo rico explicándonoslo. Suena sencillo, pero es más complejo de lo que se ve a simple vista. Por educación me refiero tanto a la escuela como a la familia. Y no es que ser empleado sea malo, lo malo que somos muchos empleados y pocos empleadores, lo que es peor, son menos los emprendedores.
Otra razón de peso para no emprender es la ignorancia. Cuando tenemos dinero, queremos invertirlo en un negocio según el concepto de moda, pero al final no funciona, por que no sabemos nada sobre ese negocio.
La realidad es que ni siquiera tenemos en claro el concepto de emprender, ser emprendedor. Aquí en el blog, ya hemos dado indicios de lo que significa la palabra emprender (http://emprendedorudeg.blogspot.com/search/label/Definiciones). Sin embargo la palabra es tan amplia que profundizar en ella seria un largo ensayo filosófico.
Por ello, grosso modo, el emprender abarca cualquier área de nuestras vidas. Podemos emprender mejoras personales, organizacionales o sociales. Podemos crear nuevas empresas, negocios, escuelas, conocimientos, etc.
Lo difícil de emprender, como en la mayoría de las cosas, es que nadie se ha preocupado ni se preocupara por hacerlo.
Continuara….
viernes, 25 de junio de 2010
SER EMPRENDEDOR NO ES FÁCIL (Parte 2)
viernes, 21 de mayo de 2010
SER EMPRENDEDOR NO ES FÁCIL (Parte 1)
Hoy más que nunca se habla de ser emprendedores. Nos hablan de ello en la escuela, en la televisión, revistas, libros, pero sobre todo en Internet. Todo nos pinta con cara de emprendeurismo. Pero, ¿realmente entendemos lo que es ser emprendedor?
El tener un negocio propio es el sueño de muchas personas. Hay en estos momentos cientos de personas esperando ansiosamente su jubilación para realizar sus sueños emprendedores. Desafortunadamente para los mexicanos o residentes en México, hay que tener 65 años o laborar 30 en una empresa para lograr la jubilación. Analicemos un poco más este punto.
Si yo me integrara al sector privado terminando mi licenciatura, empezaría a laborar de tiempo completo a la edad de 25 años, así que tendría 55 si lograra durar todo el tiempo en esa empresa. Tal vez podría poner una casa de retiro para personas mayores, pero lo más probable es que para ese entonces mis parientes deseen ponerme en una de ellas a mí. Ni que decir de los 65 años.
Conozco personas que renunciaron a su trabajo en busca de mejores oportunidades y terminaron trabajando más por menos, y quizás en áreas diferentes a las de su dominio.
Entonces, volteo a mí alrededor, como estudiante de una escuela de “negocios”, y me pregunto: ¿cuanta gente que conozco tiene negocio propio? ¿Me preparo para emplearme o para dar empleo? ¿Estoy preparado para emprender o para trabajar?
De la primera pregunta observo que la gente de empresa propia tiene entre 40 y 55 años. Los jóvenes que tienen emprendimientos regularmente los manejan de medio tiempo. Pero, ¿Qué porcentaje representan estas personas del total que conozco?
jueves, 27 de diciembre de 2007
Año Nuevo, Negocio Nuevo
He buscado algunos consejos de nuevo año y encontre un articulo en entrepreneurenespanol.com los pongo a continuaciòn de manera resumida:
- La fuerza motivadora de los buenos deseos es fundamental para emprender, aunque sólo se logra con planeación y disciplina.
- La mayoría de nosotros cometemos el error de creer que el hecho de enumerar nuestro objetivos y metas hará que nuestros deseos se realicen como por arte de magia. Olvidamos involucrar la voluntad, el trabajo y la motivación en ellos, tres factores que no consigue uno en el mercado, sino que son activos internos que debemos fortalecer para, entonces, alcanzar cualquier meta, sobre todo aquella a la que hemos temido en otras ocasiones por no estar preparados.
- La planeación es fundamental para dar el paso de emprender, aunque la motivación tiene una importancia aún mayor ya que sin ella no habrá negocio alguno y menos éxito. Seguridad, tolerancia a la frustración y una alta autoestima son requisitos indispensables para un emprendedor, y seguramente tú cuentas con ellos pues de lo contrario no habrías tomado la decisión de independizarte.
- Enfocate en lo que sabes hacer, o bien, en algo que te apasione.
- Logra los objetivos que te vayas proponiendo.
- No cometas el error de ponerte metas inalcanzables, ve trabajando poco a poco.
- Si vas a comprar un negocio hecho, digamos una franquicia, no creas todo lo que te digan, confírmalo con números y hablando con la gente que ya tiene experiencia.
- Definir hasta dónde quieres llegar, cuánto vas a invertir, cuál será tu punto de retorno.
- Contempla desde el principio diversos escenarios. Hay que pensar en lo que puede salir mal, en los riesgos que puede haber, eso ayuda a no cegarnos y a prepararnos para lo inesperado.
- Establece una misión y reconoce las fortalezas, oportunidades, debilidades y riesgos, primero de tu persona y luego de tu empresa (planeación estratégica), te ayudará a tener una visión mucho más clara de hacia dónde vas.
Estos son los puntos que me parecen màs interesantes, y recuerden que antes de empezar cualquier empresa es necesario estar bien informado.
Saludos desde Mexico!!!
Si deseas consultar el articulo completo: http://www.entrepreneurenespanol.com/emprendedores/anonuevo.html
martes, 11 de diciembre de 2007
Jóvenes Empresarios por México
- Formación, asesoría, capacitación y consultoría especializada
- Mentoría
- Financiamiento
Bueno, el proceso el siguiente:
- Te registras en la pagina web o personalmente en las oficinas de la JEMAC
- Presentas tu idea o proyecto (en caso de que no tengas tu idea bien estructurada, ellos te ayudan a hacerlo)
- Tu proyecto participa en un tipo sorteo, y si es bueno, puedes obtener diversos beneficios tales como capacitación, asesoría de un empresario de éxito por un año, e incluso $2o,000 pesos para complementar las actividades de tu negocio.
Es una buena opción para jóvenes emprendedores.
martes, 26 de junio de 2007
Cultura Emprendedora en México
Pues me gustaría comentar sobre este tema, por que no conocemos la realidad mexicana en cuanto a emprendedores nos referimos.
En mi particular opinión, y en base a lo que he leído, escuchado o visto, en México existe un gran Espíritu e ímpetu emprendedor, y cada vez existen mas apoyos gubernamentales y por parte de las instituciones financieras para apoyar a los pequeños negociantes emergentes. Y esto, pues es un paso adelante en el desarrollo del país.
En México existen muchas empresas nacionales y extranjeras que le dan trabajo a miles de gentes, en diversas categorías, desde los obreros hasta los administradores. Sin embargo no es suficiente, y cada año, aunque se diga lo contrario, se van perdiendo empleos.
Las empresas nacionales tienen la desleal competencia internacional, ya que en otros países la mano de obra es mas barata, y los productos mexicanos pueden ser sustituidos por otras importaciones. Esto aunado a todos los impuestos que se tienen que pagar, los altos costos de operación y la siempre pirata mercancía de "falluca" que entra de contrabando, hacen a veces imposible una competencia equilibrada, y muchas empresas quiebran.
Las empresas internacionales han ido emigrando a los países orientales, donde la mano de obra es mucho mas barata.
Muchas personas se han quedado sin empleo por los motivos antes mencionados.
¿QUE POR QUE MENCIONO TODO LO ANTERIOR?
Pues por que lo dicho antes, aunado a que los empleos no son bien remunerados, la falta de oportunidades, y otros motivos como el deseo de superación han obligado a muchas personas a buscar o crear sus propias oportunidades de crecimiento, y lo logran formando su propio negocio. De hecho considero que el sueño de muchas personas es tener su negocio propio.
Sin embargo, a pesar de todos los apoyos que existen hoy en día muchos negocios debutantes se van rápidamente a la quiebra o salen del negocio simplemente por falta de conocimientos básicos.
¿A que me refiero?
Pues para empezar muchas personas ni siquiera tienen la oportunidad de ir a la escuela, y de los que vamos, pues nuestro principal problema es que nos enseñan a ser trabajadores y no inculcan un espíritu emprendedor, nuestras escuelas son grandes templos de conocimiento, pero no solo la teoría es necesaria, sino las practicas.
La mayoría de los estudiantes que realizan servicios sociales o prácticas profesionales regularmente lo hacen en puestos que no tienen nada que ver con lo que estudiaron. La mayor parte del tiempo nos instruyen en como ser los trabajadores del futuro, diciéndonos que el país esta en nuestras manos, sin embargo nos mienten, pues el verdadero desarrollo se encuentra en la creación de empleos, y ninguna escuela te prepara para ser empresario.
Es cierto que depende mucho de la capacidad y las cualidades de cada persona, sin embargo, considero que las escuelas y el gobierno deberían apoyar más el desarrollo de una cultura emprendedora.
Se bien que es imposible que todas las personas tuviéramos negocios propios, pues no habría mano de obra para producir, sin embargo, considero que no existe un interés por una cultura emprendedora, una cultura que guié a las personas a la creación de negocios exitosos y no ha crear negocios de dos o tres meses que desaparecen rápidamente.
Es cierto que los gobiernos se han preocupado últimamente por la creación de nuevos negocios, pero no han hecho énfasis en fomentar el interés por las consultas que los emprendedores pueden hacer y tomar para llegar al éxito.
Al punto que quiero llegar es el siguiente: cualquiera levanta un negocio de la noche a la mañana con 50.000, 100.000 o un millón de pesos, pero no cualquiera puede hacer que se recupere la inversión. Nos hemos preocupado por apoyar económicamente a los emprendedores, pero de nada sirve si no se les da apoyo intelectual, fomentar el interés por los conocimientos básicos que se deben tener a la hora de entrar en el mundo de los negocias y las empresas.
Por eso pienso que tal ves si existe un espíritu emprendedor, pero no hemos desarrollado todavía una cultura emprendedora, o bien, no nos hemos por desarrollarla en todo su potencial.
martes, 5 de junio de 2007
"Ser Empleado" y saber Emprender
Como ya había mencionado en los primeros post’s y comentarios del blog, hay mil y una maneras de ser emprendedores, y no necesariamente se tiene que dejar de ser empleado para ser emprendedor. Uno puede tener un empleo estable y a la vez otros ingresos.
Estos días he estado leyendo un libro (el arte de hacer dinero, de Mario Borghino), y me hizo ver algunos puntos interesantes del tener un empleo estable. Para empezar, al tener un empleo estable en un negocio bien formado, pues cuentas con tu sueldo seguro, prestaciones de ley, además de las adicionales que te puedan ofrecer. Puedes también ir escalando peldaños si en la empresa hay facilidades para ello.
Lo interesante de todo esto, es que la mayoría de los libros de superación financiera (padre rico, padre pobre; el arte de hacer dinero;) y autores estilo Robert Kiyosaki manejan el siguiente punto:
"No importa cuanto ganas, sino cuanto gastas, en que lo haces, cuanto ahorras y cuanto inviertes"
El ser empleado te da la seguridad de saber tus ingresos, sin embargo, la mayoría de las personas no tenemos una cultura del dinero, y gastamos el dinero mas emocionalmente que razonadamente. No quiero que piensen que soy tacaño, pues yo mismo pienso que de vez en cuando es bueno darnos algunos lujos, sin embargo, la mayor parte del tiempo gastamos prácticamente mas de lo que ganamos, y a veces en cosas que realmente no valen la pena ni como lujo.
A pesar de esto, el tener un sueldo fijo puede ser una oportunidad también para ahorrar un monto fijo ya semanal, quincenal o mensualmente. Claro que la cantidad del monto fijo variara según nuestras necesidades e intereses, sin embargo, yo tengo dos destinos para ese monto de ahorro, dividirlo y destinarlo a dos fondos de diferente características:
1. Fondo de Ahorro
Lo que se ahorre aquí estará destinado simplemente como un fondo de ahorro de capital, de patrimonio, que te sirva para una emergencia, para satisfacer necesidades, algo que puedas usar como reserva en caso de perder el empleo, comprar carro, casa, etc.
2. Fondo Emprendedor
El fin de este fondo de ahorro seria juntar un capital que se este dispuesto a arriesgar sin ningún remordimiento, que te sirva para iniciar un negocio o invertir. Como se supone que ya tienes un fondo de ahorro personal, pues no te preocuparía mucho dedicarlo a los negocios.
Los porcentajes de ahorro pues seria cuestión personal y según los ingresos que tengamos.
Las personas con empleos estables y que saben llevar bien sus finanzas pueden tener la oportunidad de abrir un negocio o hacer inversiones que retribuyan sin tener que abandonar el trabajo. O bien, puede ser tan buena la oportunidad que las personas dejen su trabajo por que el negocio que emprendieron o las inversiones les reditúan satisfactoriamente, y pudieran incrementar sus ganancias si abandonan el trabajo para dedicar de lleno a sus negocios.
QUE QUEDE CLARO que en algunas ocasiones nos será imposible formar dos fondos de ahorro y solo formaremos uno, y que incluso habrá que arriesgar e invertir parte del patrimonio para poder salir adelante, o simplemente para empezar.
El Emprender es una aventura que conlleva muchos riesgos y responsabilidades. Los riesgos no nos deben impedir invertir nuestro capital, sino que debemos comprender que no se debe arriesgar a lo tonto, sino minimizar lo más posible los riesgos (para lo cual existen muchas herramientas) por lo que es necesario prepararse, asesorarse y estar muy bien informados.
miércoles, 30 de mayo de 2007
EXPERIENCIA ESCOLAR-EMPRENDEDORA II
Bueno, volviendo al tema, me encontré con que todavía muchos (y si no me equivoco, la mayoría) de los estudiantes universitarios no tenemos ni la visión ni la capacidad para trabajar en equipo. Nos falta liderazgo, solidaridad y compromiso hacia el proyecto, hacia los compañeros y hacia con nosotros mismos.
¿Que como llegue a esta conclusión? Bueno, pues nos repartimos el trabajo y considero (incluyendome) que cada quien se preocupo nada más por su parte, por lo cual no se llevo a cabo un conocimiento completo de lo que es un plan de negocios, y ahora me doy cuenta de que es muy necesario comprender como elaborar uno. Ni modo, tendré que estudiar horas extra....
sábado, 26 de mayo de 2007
EXPERIENCIA ESCOLAR-EMPRENDEDORA I
Como les había comentado, participamos con un proyecto emprendedor en la escuela, precisamente de la clase llamada desarrollo de emprendedores.
Nuestro producto no fue malo, desarrollamos un aretero giratorio para que las damas pudieran organizar mejor sus aretes (en otros países los aretes son conocidos como colgantes según tengo entendido) , con un pequeño cofre para guardar, cosas, también pequeñas.
Como fue un trabajo en equipo tuvimos que enfrentarnos a los desafíos que esto conlleva. El primero fue sobre las ideas de que producto desarrollar. Trabajamos a base de lluvia de ideas, y debo confesar que ninguna de mis ideas fue seleccionada, me da pena decirlo pero así es.
Bueno, creo que la selección de la idea fue una de las partes más complicadas de todo el trabajo, y tuvimos que trabajar en ello por mas de dos sesiones, ya que algunas resultaban muy atractivas, pero a la vez muy costosas y no contamos con un presupuesto para ello. Además que a algunos miembros del equipo no les gustaban las ideas.
Conforme fuimos analizando fuimos descartando productos por su dificultad y defectos, y así fue como llegamos a la idea del aretero giratorio......
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